Utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis i/o mostrar publicitat relacionada amb les teves preferències mitjançant l'anàlisi dels teus hàbits de navegació.
Pots consultar la nostra política de cookies aquí. Fent clic al botó "Accepto" d'aquest banner estàs acceptant de forma explícita que estàs d'acord amb la nostra política de cookies.
Si tens dubtes pots obtenir més informació 'aquí'.

Volem promoure una reflexió a l’entorn de temàtiques vinculades a l’àmbit de l’atenció a les dones.

El Col·lectiu de Dones i Equitat del CEESC té la intenció de promoure una reflexió a l’entorn de temàtiques vinculades a l’àmbit de l’atenció a les dones, a problemàtiques específiques de les educadores socials en el seu context laboral i social, promovent espais de visibilitat per a educadores socials que vulguin compartir les seves experiències laborals, així com altres qüestions d’interès, sempre des d’una perspectiva de gènere.

Ens preocupen i volem pensar al voltant de, per exemple:

  • Les vinculacions entre la invisibilització, el poc reconeixement i el desconeixement de la nostra professió amb el fet que és una professió feminitzada.
  • Les possibles desigualtats de gènere en el nostre àmbit professional, tant les que podem observar en els àmbits de responsabilitat dins de les institucions o dispositius de l’àmbit social, com en espais de caire acadèmic.

També creiem que és important crear contingut i discurs, alhora que fem accions per difondre'l i per promoure una sensibilització sobre aspectes relacionats amb les desigualtats de gènere de les quals la nostra professió no se n’escapa.

Participem activament amb la Comissió de Dones i d’Igualtat de la Intercol·legial, que té l’objectiu de donar visibilitat al paper desenvolupat per les dones professionals en la societat, fomentar les polítiques de paritat i d’igualtat i promoure activitats formatives i de networking. Aquesta comissió recentment ha redactat el Decàleg per l’equitat de gènere en l’àmbit dels col·legis professionals de Catalunya.

En aquests moments, les persones que formem el Col·lectiu de Dones i Equitat del CEESC ens trobem virtualment una tarda un cop al mes, i tenim ganes de sumar més professionals, educadores i educadors socials.

Esperem educadores i educadors socials amb ganes de compartir reflexions, construir continguts i fer una tasca de divulgació i sensibilització sobre aquestes temàtiques.

Infografia del Col·lectiu de Dones i Equitat.

 

NOTÍCIES RELACIONADES

Les 5 dades que expliquen la desigualtat de gènere en l’educació social [7 de març de 2019]

L'estudi sobre les dones professionals a Catalunya corrobora la discriminació per raó de gènere a l'àmbit laboral [13 de febrer de 2020]

El camí a recórrer cap a la igualtat de gènere [5 de març de 2020]

 

 

Notícies relacionades