Utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis i/o mostrar publicitat relacionada amb les teves preferències mitjançant l'anàlisi dels teus hàbits de navegació.
Pots consultar la nostra política de cookies aquí. Fent clic al botó "Accepto" d'aquest banner estàs acceptant de forma explícita que estàs d'acord amb la nostra política de cookies.
Si tens dubtes pots obtenir més informació 'aquí'.

Us presentem els principals resultats de la 3a edició de l’Informe de l’Estat de l’Educació Social a Catalunya. Transcorreguts 3 anys des de l’Informe anterior, hem repetit la lectura per tal de dibuixar una sèrie de tendències que ens ajudin no només a visualitzar la nostra professió sinó, també, a tenir fonaments diagnòstics per a l’establiment d’estratègies i objectius. Només des del coneixement de la realitat podem avançar en les millores desitjades.

Aquest #InformES és la foto de l’evolució de l’estat de l’Educació Social entre l’any 2014 i el 2020 a Catalunya. La base d’aquest informe és una enquesta oberta, a la qual van respondre 1.254 educadores i educadors socials.

Us en destaquem 12 punts:

  1. Segueix creixent la feminització de la professió. Del 77,1% les dones passen a ser-ne el 79,43%.
  2. La franja majoritària d'edat se situa entre els 26 i 35 anys (40,50 %). Una joventut que és molt més marcada entre les dones.
  3. Continua creixent el volum de matriculacions en Educació Social (5.691 alumnes matriculats el curs 2019/20, respecte dels 5.073 del curs 2016/17).
  4. Les entitats contractadores han ofert opcions de reciclatge a més del 55 %, tot i ser un any complex.
  5. Bona salut de l'ocupació. Gairebé el 80% dels professionals troben feina en menys de 3 mesos i les cerques de feina de més d'un any són anecdòtiques.
  6. Creix l’externalització de serveis. L’ocupació a través d’entitats privades segueix creixent, arribant al 64,5 % del total.
  7. Es percep una lleugera millora salarial però que encara ens manté lluny d’altres professionals de l’estat del benestar. La diferència de les percepcions salarials amb Sanitat i Ensenyament s'eixampla amb els anys.
  8. Els homes segueixen guanyant més que les dones. La bretxa salarial és del 14,59 %. Ha baixat un 4,05 % respecte el 2017.
  9. El conveni d’Acció Social segueix creixent com a referent. Ho és en el 43 % dels casos.
  10. L’impacte de la pandèmia en el dia a dia de la feina ha estat molt gran i ha afectat, entre altres, la capacitat de concentració, dificultat amb relació a la son i sensació de carregament i tensió
  11. Tot i ser un sector que treballa des de la proximitat, el teletreball s’ha incorporat amb força, especialment en els àmbits de la Justícia Juvenil, la Salut Mental, l'Acció Comunitària i els Serveis Socials.
  12. Hi ha relativament poca afiliació professional, només el 46,36 % pertany a una organització professional. El CEESC es manté com a entitat professional de referència.

 

Consulteu l'informe complet (Power BI)

Descarregueu-vos el resum de l’#InformeES 2020 (pdf)

Volem agrair l'equip de DataForGood que ens han capacitat per utilitzar programari per anarlitzar i dissenyar la visualització de les dades.

 

Notícies relacionades