Utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis i/o mostrar publicitat relacionada amb les teves preferències mitjançant l'anàlisi dels teus hàbits de navegació.
Pots consultar la nostra política de cookies aquí. Fent clic al botó "Accepto" d'aquest banner estàs acceptant de forma explícita que estàs d'acord amb la nostra política de cookies.
Si tens dubtes pots obtenir més informació 'aquí'.

Accions de defensa de la realitat laboral

Seguiment de les accions encaminades a controlar la correcta contractació d’educadores i educadors socials.

Convocatòries d’oposició i borses de treball per a educadores i educadors

Recursos de reposició a les bases de les convocatòries d'oferta pública en què no és respectaven les diferents casuístiques d’accés a la professió:

  • AJUNTAMENT D’IGUALADA. Convocatòria i bases específiques per a la selecció de les places vacants de personal laboral i funcionari de l’Ajuntament d’Igualada que es desprèn de l’oferta d’ocupació pública per estabilització en el marc de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de l’Ajuntament d’Igualada.
    Data de presentació: 22/12/2022. Data de resposta: 2/02/2023. Estat: Recurs denegat

  • AJUNTAMENT D'ABRERA. Anunci pel qual es fa pública l’aprovació de les bases reguladores i de la convocatòria dels processos d’estabilització, mitjançant el sistema selectiu excepcional de concurs de mèrits i de concurs oposició, per a la cobertura definitiva de les places vacants de personal funcionari i de personal laboral de l’Ajuntament d’Abrera.
    Data de presentació: 30/01/2023. Estat: Pendent de resposta

  • AJUNTAMENT DE L'HOSPITALET DE LLOBREGAT. Anunci relatiu a la convocatòria d'un concurs de mèrits per seleccionar personal amb caràcter no permanent com a diplomat/ada o grau universitari/ària educador/a especialitzat/ada en educació social per a diverses àrees d'aquest Ajuntament, i aprovar les bases que han de regir la convocatòria.
    Data de presentació: 28/11/2022. Estat: Pendent de resposta

  • AJUNTAMENT DE SITGES. En relació amb l’aprovació de la convocatòria excepcional d’estabilització i les bases del procés selectiu, pel sistema de concurs, per cobrir 3 places de tècnic/a mitjà/na d’educació social.
    Data de presentació:  28/11/2022. Estat: Pendent de resposta

Escrits adreçats a entitats privades que contracten professionals de l’educació social i que no compleixen amb els requisits d’accés a la professió, categoria professional, condicions laborals, etc.

  • COMPASSA GROUP. Educador/a social.   
    Data de presentació: 24/01/2023. Estat: Pendent de resposta

  • FUNDACIÓ LAR. Educador/a social.
    Data de presentació: 16/01/2023. Data de resposta: 17/01/2023. Estat: Recurs acceptat

  • FUNDACIÓ TABOR. Educador/a social per centre obert.
    Data de presentació: 03/01/2023. Estat: Pendent de resposta

  • FUPAR. Educador/a social.   
    Data de presentació: 30/11/2022. Estat: Pendent de resposta

  • FUNDACIÓ BARCELONA ACTUA. Educador/a social per un espai d’integral d’acollida de joves migrats sols.
    Data de presentació: 25/11/2022. Estat: Pendent de resposta

  • ASSOCIACIÓ LA CUCAFERA. Educador/a de carrer
    Data de presentació: 25/11/2022. Estat: Pendent de resposta

  • FUNDACIÓ INTERMEDIA. Educador/ educadora social suplència.
    Data de presentació: 25/11/2022. Estat: Pendent de resposta

 

Si teniu alguna informació sobre la realitat laboral dels educadors i educadores socials (convenis mal aplicats, protestes o accions que esteu duent a terme, convocatòries, etc.), feu-nos-ho saber al correu Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la..

Notícies relacionades:

>>Accions de defensa de la realitat laboral dels educadors i educadores socials - 2022

>>Representació institucional durant el primer semestre de l'any 2022

>> El CEESC i la defensa de l'educació social durant el 2021