El Col·legi d'Educadores i Educadors Socials entenem com una responsabilitat la vetlla per la formació continuada i actualitzada dels professionals de l’educació social; el CEESC ofereix un catàleg de formació pròpia i, fonamentalment, d’acord amb multiplicitat d’altres agents, per donar resposta a les demandes i necessitats de les educadores i els educadors socials. Tanmateix, es generen vincles entre el món universitari i el professional per promoure col·laboracions mútues.

Actualment estem buscant una persona que ocupi la plaça de Tècnic/a de formació, participació i relació amb Universitats.

Aquí teniu la descripció i les característiques del lloc de treball.

Funcions

• Diagnosi de l’estratègia formativa de l’entitat, definició de necessitats i gestió de la seva implementació, oferint una formació de qualitat arreu del territori català.
• Vetlla pels criteris de qualitat i les línies metodològiques de formació del CEESC.
• Proactivitat en la proposta de metodologies formatives adients per als diversos àmbits del col·legi, així com en la recerca d’agents amb els qui fer-ho.
• Gestió de cursos, altes i baixes d’alumnes, seguiment de professors, elaboració de manuals de formació, preparació de material...
• Oferiment d’espais de trobada, debat, investigació, generació de discurs... a educadores i educadors socials, prioritzant-los com a formadors i fent convocatòria i selecció per a la borsa de formadors.
• Actualització, seguiment o establiment de convenis de col·laboració amb les universitats catalanes que imparteixen els estudis d’educació social
• Presentació del CEESC i el món professional als estudiants d’educació social al llarg de tot el recorregut formatiu
• Participació en el desenvolupament de la implantació del títol de grau en Educació Social
• Disseny i execució, conjuntament amb les Universitats, de programes de formació especialitzada
• Acompanyament i promoció de col·lectius professionals dins el marc de l’educació social.
• Vetlla per la metodologia participativa en el conjunt de la dinàmica de l’entitat.
• Redacció de propostes i d’informes de seguiment de les activitats desenvolupades.
• Coordinació amb la resta de membres de l’equip tècnic i de la Junta de Govern de l’entitat, vetlla per la transversalitat de la formació en el conjunt de la dinàmica de l’entitat i resolució d’incidències
• Altres tasques de responsabilitat dins de l'àrea de formació de l'entitat.
  
  

Perfil / Requisits

Formació indispensable
Formació inicial

• Diplomatura o  llicenciatura en estudis d’humanitats o altres estudis universitaris especialitzats en formació.
• Català i castellà nivell alt parlat i escrit. Nivell C de català
• Amplis coneixements i domini de l'entorn Office
• Coneixements en l'ús de tecnologies 2.0 i en gestió de comunitats virtuals i xarxes socials

Es valorarà

• Coneixement de la realitat del món professional de l’educació social
• Coneixements d’idiomes
• Experiència prèvia demostrable en gestió de formació en l’àmbit social
• Coneixements de la gestió de la formació bonificada
• Coneixements del desenvolupament de formació a distància

Habilitats i qualitats
Persona amb iniciativa, dinàmica i responsable
Capacitat elevada de coordinació i iniciativa pròpia
Persona polivalent, ordenada, sistemàtica i responsable
Capacitat de planificació estratègica i gestió per objectius
Empatia i capacitat per al treball en equip


Altres mèrits que es valoraran especialment

• Experiència professional en l’àmbit de la gestió d’organitzacions de caràcter social o no lucratiu.
• Titulació acadèmica universitària o habilitació professional per a l’exercici professional d’educadora o educador social.
  
  

Condicions laborals
Contracte de tècnic/a d’acord amb l’escala de retribucions pròpia del CEESC.
20,00 hores setmanals. De dilluns a divendres (a acordar, amb certa flexibilitat)
Contracte temporal de 6 mesos amb possibilitats de continuïtat posterior.
Contracte de tècnic mig d’acord amb l’escala de retribucions pròpia del CEESC (14.396,20 € bruts anuals)
Lloc de treball: Barcelona i, eventualment, altres seus del CEESC en territori català.

Procés de selecció
Selecció prèvia amb enviament de currículum, incloent fotografia.
Es podrà fer una entrevista personal i/o una prova escrita entre els currículums seleccionats.

Interessats/des remetre historial professional i carta de presentació, indicant referència “TFormació” a Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.
El termini de presentació finalitza el 25 de setembre de 2015