El passat dilluns, 6 d’octubre, el CEESC va mantenir una reunió amb el Grup de Directores i Directors de Recursos Residencials de Protecció a la Infància i l'Adolescència de Catalunya, format per 126 professionals que representen prop de 1.700 infants i adolescents en més de 140 centres residencials de tot tipus. Aquest grup, creat fa aproximadament vuit mesos, busca generar una xarxa de suport mutu, visibilitzar la tasca dels equips directius i incidir en la negociació del conveni laboral del sector.
Durant la trobada, els directors i directores van exposar la seva realitat professional, marcada per responsabilitats legals, tècniques i educatives permanents, sovint sense un reconeixement econòmic ni estructural adequat. Es va posar especial èmfasi en la diferència salarial entre els centres de titularitat pública i els de privada i en la necessitat de categories professionals que reflecteixin la complexitat del càrrec. També es van abordar mancances estructurals com ara les ràtios insuficients, l’augment d’infants amb necessitats especials sense recursos addicionals, les llistes d’espera llargues i les dificultats derivades de la gestió de sistemes administratius i de privacitat.
El Grup va presentar el seu manifest, signat per més de 90 recursos residencials, que planteja eixos de treball en els àmbits laboral, polític i tècnic, i es van dibuixar vies de col·laboració amb el CEESC, especialment en la formació universitària i en la interlocució amb l’Administració.
El CEESC valora positivament la iniciativa d'aquest grup i es va comprometre a mantenir-hi canals estables de comunicació, integrant les aportacions dels directors i directores en futurs espais institucionals i de reflexió professional. L’objectiu compartit és avançar cap a un sistema de protecció a la infància més just, digne i sostenible, i que reconegui de manera efectiva la tasca dels professionals que el lideren.