Utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis i/o mostrar publicitat relacionada amb les teves preferències mitjançant l'anàlisi dels teus hàbits de navegació.
Pots consultar la nostra política de cookies aquí. Fent clic al botó "Accepto" d'aquest banner estàs acceptant de forma explícita que estàs d'acord amb la nostra política de cookies.
Si tens dubtes pots obtenir més informació 'aquí'.

La setmana vinent se celebra el 8 de març, el Dia Internacional de la Dona. És una data en què milers de dones d'arreu reivindicaran el seu lloc a la societat amb multitud d'actes i una vaga general convocada.

Des del CEESC volem aprofitar aquesta setmana per mostrar-vos la realitat professional de les educadores socials a partir de les dades extretes del darrer Informe de l’Estat de l’Educació Social a Catalunya 2017. Aquest informe mostra dades interessants respecte a la situació laboral i professional de les dones que posen de manifest que, en una professió tan feminitzada com la nostra, encara ens cal treballar per la igualtat real entre dones i homes.

Com a dona, t'has parat a pensar si...

... la teva situació contractual és la mateixa que la dels teus companys?

... la teva situació professional (tipus de responsabilitat, tàsques i encàrrecs) és la mateixa que la dels teus companys?

... hi ha aspectes de la teva tasca diària i professional que fas de manera diferent als teus companys?

Per debatre al voltant de tot això, et proposem un exercici lúdic a les xarxes. Segueix-nos a Twitter, Instagram o Facebook per jugar amb nosaltres i alhora reflexionar sobre la realitat professional de les dones.
A més volem llegir-te i saber si, com a dona, has patit algun micromasclisme a la feina. Utilitza l'etiqueta #ESmicromasclisme per explicar-nos la teva experiència.