Utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis i/o mostrar publicitat relacionada amb les teves preferències mitjançant l'anàlisi dels teus hàbits de navegació.
Pots consultar la nostra política de cookies aquí. Fent clic al botó "Accepto" d'aquest banner estàs acceptant de forma explícita que estàs d'acord amb la nostra política de cookies.
Si tens dubtes pots obtenir més informació 'aquí'.

Us presentem els principals resultats de la 2a Edició de l’Informe de l’Estat de l’Educació Social a Catalunya. Transcorreguts 3 anys des de l’Informe anterior, ens va semblar una distància suficient i correcta per actualitzar l’estat i l’evolució de la professió.

Establim així un precedent que es vol mantenir en el temps, de manera que cada tres anys anirem repetint la lectura, i anirem dibuixant una sèrie de tendències que ens ajudin no només a visualitzar la nostra professió sinó, també, a tenir fonaments diagnòstics per a l’establiment d’estratègies i objectius. Només des del coneixement de la realitat podem avançar en les millores desitjades.

El primer Informe establia bàsicament marcs comparatius amb dades del Tercer Sector, de les universitats catalanes i del CEESC. En aquesta ocasió ja podem establir comparances entre l’un i l’altre, establint una visió evolutiva que esperem sigui d’interès.

Es mantenen, a més, tècniques qualitatives que complementen les dades i els doten de sentit. En aquesta ocasió, consisteixen en una descripció de les actualitzacions normatives que afecten la professió, o les lectures i previsions de futur que fan les alumnes que han obtingut les millors valoracions dels seus expedients acadèmics o dels seus treballs de final de grau de totes les universitats catalanes.

En destaquem 12 punts:

  1. Creix la feminització de la professió. Del 74,9% les dones passem a ser-ne el 77,1%.
  2. Som professionals joves, però ja no tant. La majoria portem entre 11 i 20 anys de dedicació a l’educació social.
  3. Apostem per la formació continuada. El 72,02% seguim fent formació permanent no homologada; un 27,8% seguim formacions de 4t cicle universitari.
  4. Reorientem la nostra carrera professional: el 34,48% de persones que es donen de baixa del CEESC al·leguen haver deixat d’exercir.
  5. Continua creixent el volum de matriculacions en Educació Social (5.073 el curs 2016/17).
  6. Es manté el volum de contractació. El 92,73% ha treballat com a educador/a social al llarg de l’any.
  7. Creix l’externalització de serveis. Els contractats per entitats privades ha passat del 58,3% al 62,3%.
  8. Tot i l’elevat número de convenis de referència, el conveni d’acció social creix com a referent. Ho és en el 34,94% dels casos.
  9. Proporcionalment, els homes ocupen més càrrecs de direcció, gerència i comandaments intermedis, mentre que les dones ocupen els càrrecs d’atenció directa.
  10. En general, gaudim d’una bona jornada laboral. Només el 6,29% estem contractats en una jornada de 20 hores o menys.
  11. Es percep una lleugera millora salarial (lluny encara d’ensenyament o sanitat, per exemple).
  12. La bretxa salarial, favorable als homes, és de -18,64%.

Descarregueu-vos l’#InformeES 2017 (pdf).

Tot seguit podreu veure els punts més destacats d’aquest treball. VEURE VÍDEO