CURS CONFORCAT: Coordinació d’equips en els centres d’Educació Social: eines per al seu desenvolupament

Durada: 30h
Horari: dijous, de 9 a 14h
Dates: 14 de desembre, 11 i 25 de gener, 8 i 22 de febrer i 7 de març
Lloc: Seu social CEESC a Barcelona. Carrer Aragó 141-143, 4a
100% subvencionat

INSCRIPCIONS TANCADES

Automàticament després de fer la preinscripció rebràs un correu electrònic amb tota la documentació que cal que ens facis arribar per tal d'assegurar-te'n la plaça.
Data límit: 3 de desembre

Revisar la funció directiva pel que fa a la gestió de les persones de forma compartida amb companys i companyes que també exerceixen aquesta funció, multiplica exponencialment la capacitat de mirar això que ens ocupa i preocupa.

La gestió d'equips de treball i el lideratge institucional són dos conceptes que van units de la mà. Són algunes de les estratègies més positives que existeixen per augmentar la funcionalitat i el benestar de les persones professionals que  treballen en equip.

Coordinar un equip de treball és una tasca complexa. L'èxit d'un projecte depèn d'un equip eficient i integrat, per tant la figura del líder serà l'encarregada de gestionar-lo definint el paper de cada professional i les interaccions entre ells.

La persona que lidera és aquella que s'encarrega de prendre decisions amb fermesa i seguretat per gestionar el treball i els conflictes associats. Aquests són alguns punts a tenir en compte per part del cap perquè els resultats obtinguts siguin tan satisfactoris com sigui possible i els objectius planificats s’acompleixin:

• Mantenir la motivació de tots els professionals sense distinció perquè se sentin vinculats al projecte. La motivació laboral és fonamental per al bon funcionament del projecte.
• Presència de comunicació efectiva per al comandament de l’equip considerant el rol i les funcions que cadascú desenvolupa en el projecte.
• Recordar les fites preteses i establir mecanismes per evitar l’allunyament dels camins dissenyats.
• Vetllar per les interrelacions personals-professionals i la seva funcionalitat.

El tipus de formació que us proposem està molt relacionat amb la prevenció dels riscos psicosocials associats a la funció directiva; això vol dir que el curs serà un espai de cura i autocura sense oblidar l’encàrrec tècnic que cada càrrec directiu té en el seu centre.

Objectius:

• Millorar la pràctica professional individual de les persones que desenvolupen funcions directives i de coordinació.
• Millorar l’efectivitat dels equips de professionals en què es treballa.
• Prevenir els riscos psicosocials associats a la pràctica professional en les funcions directives.
• Integrar pràctiques de supervisió professional.
• Promoure processos d’innovació i recerca-acció en els llocs de treball.

Descarregueu-vos la fitxa completa del curs.

A càrrec de: Raül Martínez, educador social. Col·legiat 9775. Membre de Barcelona Espai de Supervisió (BES). Màster en Psicoteràpia Analítica Grupal. Ha treballat durant 10 anys en processos de desenvolupament comunitari en contextos d’exclusió social. I de 12 anys en diferents serveis d’atenció a la infància protegida.

Arnau Careta, educador social. Membre de Barcelona Espai de Supervisió (BES) i coordinador del llibre El valor de los cuidados. La supervisión en contextos profesionales en los que se trabaja con personas. Postgrau en Educació Sistèmica i Multidimensional. Supervisor i formador d’equips i professionals dels àmbits educatiu i social.

INSCRIPCIONS TANCADES

Automàticament després de fer la preinscripció rebràs un correu electrònic amb tota la documentació que cal que ens facis arribar per tal d'assegurar-te'n la plaça.
Data límit: 3 de desembre

>>Informació sobre els cursos CONFORCAT subvencionats en àrees prioritàries de l’educació social

Requisits per participar-hi i aspectes a tenir en compte:

• Compromís d’assistir com a mínim al 80% de les hores de formació (imprescindible per adquirir el diploma d’aprofitament).
• Estar en actiu en el mercat de treball (ocupat o en recerca d’ocupació - aturat).
• Tots els cursos són oberts a qualsevol professional de l'acció social (no cal ser educador/a social)
• Les col·legiades i els col·legiats del CEESC tindran prioritat en l’assignació de plaça.
• Cal fer la preinscripció per a cada curs que es vulgui fer.
• Les places són limitades i es cobriran per ordre de preinscripció i un cop es tingui tota la documentació presentada.
• Els cursos es desenvoluparan en català.