Logo
  • El CEESC
    • Qui som
    • Treballem per
    • Per a què serveix el CEESC?
    • Òrgans de govern
      • Assemblea
      • Junta de govern
      • Juntes delegades
        • Junta delegada del Camp de Tarragona
        • Junta delegada de Girona
        • Junta delegada de Lleida
        • Junta delegada de Terres de l'Ebre
    • Equip de treball
    • Pla de treball 2026
    • Ètica i Educació Social
    • Normativa
    • Documents professionals de referència
    • Portal de transparència i bon govern
    • Relacions institucionals
    • Proveïdors ètics
  • Home
  • Col·legia't
    • Com col·legiar-se
    • Quotes
    • Amics i Amigues del CEESC
    • Altres tràmits i gestions
    • Habilitació
  • Xarxa professional
  • Actualitat
    • Notícies
  • Defensa
    • Accions de defensa professional
    • Incidència politicotècnica
    • Manifest pels Consells de Participació
    • Posicionaments i comunicats
  • Formació
    • Accions formatives del CEESC
    • Càpsules d'Educació Social
    • Formació a mida
    • Bonificacions amb FUNDAE
    • Descomptes en formacions
  • Projectes
    • Projectes propis
    • Projectes compartits
    • Projectes passats
    • Projectes recollits
  • Serveis
    • Desenvolupament professional
      • Borsa de treball
      • NIU - Suport a l'emprenedoria
      • Servei d'Acompanyament i Orientació en Processos d’Oposició
      • Vols formar part de la borsa d’expertes i experts del CEESC?
      • Servei de suport als registres de mediació i peritatge judicial
      • Programa Projecta't
      • Plataforma de cerca d'ajuts
      • Acreditació de competències
    • Assessorament i suport professional
      • Assessorament jurídic
      • Assegurança de Responsabilitat Civil
      • Assessorament professional personalitzat
    • Serveis de professionals a professionals
    • Descomptes i acords comercials
  • Universitats
  • Publicacions
    • Quaderns d'Educació Social
    • Full Informatiu
    • Butlletí digital
    • Àgores (pòdcast)
    • Blog
    • Informes de la professió
    • Coneixement i discurs professional
    • Altres publicacions
    • Normativa i acords d'interès
  • FAQ
  • Agenda
    • Activitats del CEESC
    • Activitats d'altres entitats
  • Contacte
  1. Inici
  2. Actualitat
  3. Notícies

El camí cap al 6è CSSBE: de les conclusions del 5è al repte de Manresa 2026

Una trobada que marca l'inici d'una nova etapa

Detalls
Publicat el 05 Març 2026

El proper 17 de març, Assemblea Ordinària del CEESC

El proper dimarts, 17 de març celebrem l'Assemblea Ordinària del CEESC.

Detalls
Publicat el 02 Març 2026

El CEESC se suma a la iniciativa per reconèixer María Belén Cortés Flor amb la Medalla d’Extremadura

El CEESC ens hem adherit a la iniciativa del Grupo de Acción Social y Sindical de Extremadura que sol·licita, per segon any consecutiu, la concessió de la Medalla d'Extremadura 2026, a títol pòstum, per a María Belén Cortés Flor, la professional del sector social que va perdre la vida el 9 de març del 2025 en l'exercici de les seves tasques laborals.

Aquesta proposició ja es va presentar l'any passat però no va ser acceptada i enguany el grup promotor ha tornar a insistir convençut que aquest reconeixement és just i urgent.

Aquesta iniciativa vol visibilitzar i dignificar la tasca dels professionals del sector social, un àmbit essencial per a la nostra societat que continua sent invisibilitzat, precaritzat i exposat a riscos inacceptables.

María Belén simboliza a todas las personas que cuidan, acompañan y sostienen vidas desde el compromiso y la vocación, muchas veces sin los recursos ni la protección necesarios.

La concesión de esta medalla sería un homenaje a su vida y su trabajo, pero también un acto de memoria, justicia y reconocimiento colectivo para todo el sector social, y una llamada a la responsabilidad institucional para que el cuidado no vuelva a costar una vida.

 

Si us hi voleu adherir, complimenteu el model d'adhesió corresponent, entitat o individual, i envieu-lo al correu Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la. fins al 4 de maig de 2026.

>>En aquest enllaç trobareu els models d'adhesió: https://sites.google.com/view/accinsocialysindical/medalla-de-extremadura

>>També podeu signar la campanya a change.org.

Detalls
Publicat el 18 Febrer 2026

Els nous Estatuts del CEESC entren en vigor

Publicats al DOGC el 17 de febrer.

Detalls
Publicat el 17 Febrer 2026

Proclamada definitivament la candidatura per a la renovació de la Junta de Govern del CEESC

La candidatura està encapçalada per Olga Giner Aràndiga.

Detalls
Publicat el 17 Febrer 2026

El CEESC i el Sindicat d’Infermeres comparteixen mirada sobre el reconeixement de l’educació social en l'àmbit de la salut

El CEESC s’ha reunit amb representants del sindicat Infermeres de Catalunya per presentar el document L’educació social com a professió sanitària. A la trobada hi han assistit la presidenta Patricia Priego i 4 membres més del seu comitè executiu, en representació del sindicat, i Montse Rodó i Xavi Campos, per part del Col·legi.

Durant la reunió s’ha compartit l’estat actual de la presència de l’educació social en l’àmbit de la salut, especialment en salut mental, on el col·lectiu té cada vegada més implantació en serveis, recerca i iniciatives de promoció i prevenció. També s’ha posat en valor que els equips es veuen enriquits per la diversitat de perfils professionals i que les educadores i educadors socials formen part d’aquest àmbit des de fa anys.

En el marc de la conversa, s’ha plantejat la necessitat d’ampliar la mirada del sistema de salut i d’avançar en el reconeixement de perfils com l’educació social dins del marc oficial de professions sanitàries. Actualment, la llei que regula aquestes professions, ara en procés de revisió,  no inclou aquests perfils, tot i que la seva presència als equips cada vegada és més generalitzada malgrat dependre sovint de la voluntat de les institucions o entitats gestores. També s’ha assenyalat que en alguns convenis, com el de l’Institut Català de la Salut, ja hi consten perfils socials amb taules retributives equiparables a les d’Infermeria.

La reunió també ha servit per compartir reflexions sobre la necessitat de clarificar funcions, avançar en el reconeixement professional i reforçar el treball conjunt amb altres col·lectius. Així mateix, s’han intercanviat punts de vista sobre qüestions com la classificació professional, la importància de la col·legiació en l’àmbit sanitari i la necessitat que la ciutadania pugui identificar clarament el rol de cada professió dins dels equips.

Aquesta trobada s’emmarca en la línia de treball del CEESC per generar complicitats amb altres agents del sector sanitari i continuar avançant en el reconeixement de la mirada socioeducativa com a part de l’atenció en salut.

Detalls
Publicat el 12 Febrer 2026

Cursos subvencionats per a membres del CEESC

Cursos subvencionats per a les persones col·legiades i amigues del CEESC.

Detalls
Publicat el 12 Febrer 2026

El mirall internacional: què ens ensenyen els països amb mediació obligatòria?

El dimarts 27 de gener de 2026, en el marc del Dia Europeu de la Mediació, va tenir lloc la càpsula “El mirall internacional: què ens ensenyen els països amb mediació obligatòria?”, organitzada pel Col·lectiu de Professionals de la Mediació del CEESC. L’activitat, celebrada en format en línia, va reunir professionals de diversos països per reflexionar sobre l’impacte del primer any d’aplicació de la Llei Orgànica 1/2025, que estableix l’obligatorietat d’acreditar un intent de MASC abans d’interposar una demanda civil o mercantil.

Blanca Barredo, advocada col·laborativa, mediadora i integrant del Col·lectiu de Professionals de la Mediació del CEESC, va iniciar la sessió posant l’accent en els reptes que havien sorgit a partir del requisit de procedibilitat que planteja la llei en el nostre país. Va parlar de com, tot i estar a favor de considerar la mediació obligatòria, la manera com s’ha implementat el requisit de procedibilitat, ha generat certes reticències, ja que sovint es percep més com un entrebanc que no pas com una via realment útil. També va ressaltar la necessitat d’establir protocols que garanteixin l’interès superior del menor en qualsevol MASC, recordant que la protecció del menor, passa també per escoltar la seva veu.

Seguint aquest fil, es van abordar altres qüestions clau com: la preocupació perquè el requisit de procedibilitat acabi convertint-se en un tràmit buidat de contingut, el repte per mantenir la seguretat jurídica del procés, especialment davant la possibilitat d’aixecar el vel de la confidencialitat en casos de presumpta mala fe i la càrrega creixent que recau sobre les persones mediadores, a qui ara s’exigeix delimitar amb precisió l’objecte del conflicte per tal que l’advocacia pugui formular la demanda.

Un cop presentats els principals reptes que han anat sorgint durant aquest temps d’aplicació de la llei al nostre territori, els ponents d’Amèrica Llatina van oferir una panoràmica detallada sobre els seus contextos. Pablo Arteta Manrique (Colòmbia), Paola Jackeline Ontiveros Vázquez (Mèxic), Gabriela Ugarte Borja (Bolívia), Carmen Gloria Brevis (Xile) i Daniela Patricia Almirón (Argentina) van compartir les seves trajectòries professionals i els marcs normatius dels seus països, on la mediació obligatòria ja forma part en la majoria dels casos de l’arquitectura institucional.

A l’Argentina, Daniela Almirón va destacar la convivència amb una realitat federal heterogènia, on 16 províncies apliquen el requisit de procedibilitat. Gabriela Ugarte, des de Bolívia, va fer valdre l’enfocament restauratiu i intercultural de la conciliació, amb un alt índex d’acords (85%) i un impacte positiu en la reducció de costos i temps. Pablo Arteta va assenyalar que, a Colòmbia, la cultura litigant i el conflicte estructural dificulten la confiança en els mecanismes alternatius. Carmen Gloria Brevis va exposar que a Xile la mediació encara està restringida a àmbits concrets i que cal ampliar-ne l’abast, en un context de desconfiança institucional. Finalment, Paola Ontiveros va alertar que a Mèxic la mediació representa només un 8% dels casos i va subratllar la necessitat de formar els operadors jurídics per fomentar derivacions primerenques cap als MASC.

Malgrat les diferències, va emergir un consens clar: la mediació ha de ser entesa com una oportunitat per garantir l’accés a la justícia i promoure processos col·laboratius que posin al centre les persones. Com va recordar Alejandro Nató, que va conduir l’acte amb la complicitat d’Óscar Negredo, “no tot ha de passar pel jurídic”, i la mediació pot ser una eina poderosa de cultura de pau, fins i tot quan resulta contracultural.

Amb aquesta càpsula, el CEESC referma el seu compromís amb la divulgació crítica i situada de la mediació, generant espais per pensar col·lectivament els límits, les potencialitats i les condicions necessàries per a una pràctica transformadora i arrelada als contextos.

>>Mireu el vídeo de la Càpsula (CAST).

>>Consulteu la relatoria de la Càpsula (pdf) (CAST)

Detalls
Publicat el 02 Febrer 2026
  1. Cultura professional i autonomia: enfortint la identitat de l’educació social

Pàgina 3 de 158

  • Inici
  • Anterior
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • Següent
  • Final

Col·legi d’Educadores i Educadors Socials de Catalunya  •  934 521 008  •  ceesc@ceesc.cat

Política de privacitat

Política de galetes

 

Avís legal